تم إنشاء أكاديمية نيورب الدولية
2015,تم إنشاء أكاديمية نيورب الدولية ل تدريب المواهب الجماعية للشركة.
ادخل حقبة جديدة من التطوير المهني مع تأسيس أكاديمية نيورب الدولية،&نبسب;
مصمم حصريًا لموظفي شركة أوكيلي إضاءة. هذه المبادرة تدل على أوكيلي&نبسب;
الالتزام بالنمو المستمر وتمكين القوى العاملة لديها. دعونا نستكشف كيف يمكن لـ نيورب&نبسب;
تعمل الأكاديمية الدولية على تشكيل مستقبل أكثر إشراقًا لموظفي أوكيلي.
الغرض والرؤية
إثراء المهارات والمعرفة
أكاديمية نيورب الدولية هي منصة مخصصة هدفها الأساسي هو إثراء المهارات&نبسب;
ومعرفة موظفي شركة أوكيلي إضاءة شركة. تتصور الأكاديمية قوة عاملة ليست كذلك&نبسب;
يتقنون أدوارهم فقط ولكنهم مجهزون أيضًا بالمهارات اللازمة للنمو المهني.
ثقافة التعلم مدى الحياة
يكمن جوهر رؤية أكاديمية نيورب الدولية في إنشاء ثقافة التعلم مدى الحياة&نبسب;
ضمن شركة الإضاءة أوكيلي. وتشجع هذه الثقافة الموظفين على تبني التعلم المستمر،&نبسب;
التكيف مع تغيرات الصناعة، والبقاء في المقدمة في مجالات تخصصهم.
مسارات التعلم المخصصة
برامج تدريبية مصممة خصيصا
إدراكًا للأدوار المتنوعة داخل شركة أوكيلي للإضاءة، تقدم أكاديمية نيورب الدولية&نبسب;
برامج تدريبية مصممة خصيصا. سواء في مجالات التصنيع أو التصميم أو الإدارة، الموظفين&نبسب;
يمكنهم الوصول إلى الدورات التدريبية المصممة لتعزيز مجموعات مهاراتهم المحددة.
تنمية المهارات القيادية
بالنسبة لأولئك الذين يطمحون إلى الأدوار القيادية، توفر أكاديمية نيورب الدولية القيادة الشاملة&نبسب;
برامج التطوير. تركز هذه المبادرات على تعزيز المهارات القيادية والتفكير الاستراتيجي&نبسب;
إدارة الفريق الفعالة.
المناهج المتطورة
المحتوى ذو الصلة بالصناعة
تم تصميم المناهج الدراسية في نيورب دولي الأكاديمية بعناية لتكون ذات صلة بالصناعة. موظفين&نبسب;
التعامل مع المحتوى المتطور الذي يتماشى مع أحدث الاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في&نبسب;
قطاعي الإضاءة والتصنيع.
تكامل الابتكار
تفتخر شركة أوكيلي للإضاءة بالابتكار، وتعكس أكاديمية نيورب الدولية ذلك&نبسب;
روح. يركز المنهج بشدة على تعزيز الابتكار في تطوير المنتجات،&نبسب;
عمليات التصنيع واستراتيجيات الأعمال.
تطبيق عملي
التدريب العملي
ولسد الفجوة بين النظرية والتطبيق، تدمج أكاديمية نيورب الدولية التدريب العملي&نبسب;
حصص التدريب. يتمتع الموظفون بفرصة تطبيق المعرفة النظرية في سيناريوهات عملية،&نبسب;
ضمان فهم أعمق للمفاهيم.
دراسات حالة من واقع الحياة
تستفيد الأكاديمية من دراسات الحالة الواقعية، المستمدة من تجارب شركة أوكيلي إضاءة شركة&نبسب;
اتجاهات الصناعة. توفر دراسات الحالة هذه رؤى وحلول قيمة للتحديات التي يواجهها الموظفون&نبسب;
قد يواجهونها في أدوارهم.
بيئة التعلم التعاوني
مشاركة المعرفة
تعمل أكاديمية نيورب الدولية على تعزيز بيئة التعلم التعاوني حيث يتم تبادل المعرفة&نبسب;
مشجع. يجتمع الموظفون من مختلف الأقسام معًا ويتبادلون الخبرات ويتعلمون منها&نبسب;
بعضها البعض، وتعزيز الشعور بالوحدة والنمو المتبادل.
المتحدثون الضيوف الخبراء
لتوفير منظور أوسع، تدعو أكاديمية نيورب الدولية المتحدثين الضيوف الخبراء من&نبسب;
صناعة الإضاءة والمجالات ذات الصلة. يشارك قادة الصناعة هؤلاء الأفكار والاتجاهات وقصص النجاح،&نبسب;
إلهام موظفي أوكيلي للسعي لتحقيق التميز.
تتبع التقدم المستمر
مقاييس الأداء
تطبق الأكاديمية مقاييس الأداء لتتبع التقدم الذي تحرزه شركة أوكيلي إضاءة شركة&نبسب;
موظفين. تضمن التقييمات والتقييمات المنتظمة أن الموظفين لا يكملون الدورات التدريبية فقط&نبسب;
ولكن أيضًا اكتساب المهارات اللازمة للتقدم المهني.
آليات ردود الفعل
يتم دمج آليات ردود الفعل لجمع رؤى من الموظفين حول تجارب التعلم الخاصة بهم.&نبسب;
يسمح هذا النهج التكراري لأكاديمية نيورب الدولية بتعزيز برامجها و&نبسب;
تلبية الاحتياجات المتطورة للقوى العاملة.
المساعي المستقبلية
توسيع العروض
رحلة أكاديمية نيورب الدولية هي التزام مستمر. وتخطط الأكاديمية لتوسيع نطاقها&نبسب;
العروض، وتقديم دورات جديدة، والشهادات، وورش العمل لمعالجة الاتجاهات الناشئة و&نبسب;
التحديات في صناعة الإضاءة.
الاعتراف العالمي
مع تطور أكاديمية نيورب الدولية، فإن الهدف هو تحقيق الاعتراف العالمي كمركز للتميز&نبسب;
في تعليم الموظفين. القوى العاملة في شركة أوكيلي إضاءة، المجهزة بالمعرفة من الأكاديمية،&نبسب;
سوف تستمر في ترك بصمة على الساحة العالمية.
أكاديمية نيورب الدولية ليست مجرد مبادرة تعليمية؛ إنه استثمار استراتيجي في النمو&نبسب;
ونجاح القوى العاملة في شركة أوكيلي إضاءة شركة. مع استمرار الأكاديمية في إنارة طريق&نبسب;
التطوير المهني، يقف موظفو أوكيلي على أهبة الاستعداد لمستقبل من المعرفة والابتكار والنجاح.